黨紀學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)

中核四0四各單位黨委高度重視

把黨紀學(xué)習教育

作為一項重要政治任務(wù)來(lái)抓

認真貫徹落實(shí)

黨中央部署和中核集團黨組、公司黨委要求

牢牢把握目標任務(wù)

突出嚴實(shí)工作標準

以“三個(gè)融合”確保黨紀學(xué)習教育走深走實(shí)。

堅持“快”與“精”融合

迅速響應，精心組織。中核四0四各單位黨委精心謀劃部署，組織編制工作方案，通過(guò)“第一議題”及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習，以黨委理論學(xué)習中心組、專(zhuān)題讀書(shū)班、主題黨日活動(dòng)等方式引導黨員干部帶頭抓好學(xué)習，營(yíng)造紀律學(xué)習濃厚氛圍，迅速把思想和行動(dòng)統一到黨中央決策部署上來(lái)，實(shí)現黨紀學(xué)習教育黨組織、黨員全覆蓋。

專(zhuān)題學(xué)習，精準滴灌。中核四0四各單位黨委主動(dòng)邀請地方黨校教師開(kāi)展《條例》專(zhuān)題學(xué)習，緊扣《條例》要求進(jìn)行學(xué)習研討，確保在強化紀律意識、提高黨性修養上取得實(shí)效。第四分公司、第一項目部黨委召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組擴大學(xué)習暨干部培訓第二期，開(kāi)展黨紀學(xué)習教育專(zhuān)題學(xué)習。第五分公司黨委先后舉辦3期黨紀學(xué)習教育專(zhuān)題讀書(shū)班，近120人次參與學(xué)習，營(yíng)造了主動(dòng)學(xué)紀、準確知紀、時(shí)刻明紀、嚴格守紀的濃厚氛圍。

堅持“嚴”與“實(shí)”融合

警示教育，嚴守底線(xiàn)。堅持用好身邊“活教材”，第一分公司黨委結合實(shí)際編制了《警示教育案例匯編》，開(kāi)展警示教育19次，參與人數達245人。第五分公司、工程管理公司黨委先后組織領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位人員及參研參建重點(diǎn)管理人員赴甘肅酒泉警示教育基地等地開(kāi)展警示教育活動(dòng)。第二分公司黨委組織新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展了“黨紀在心中，警示促廉潔”專(zhuān)題警示教育，堅持以案為鑒、以案警示、以案促改、以案正風(fēng)，讓黨員干部自覺(jué)將鐵的紀律真正轉化為日常習慣和行動(dòng)準繩。

抓在經(jīng)常，精細督導。第三分公司黨委緊密結合重點(diǎn)工作，聯(lián)合分公司紀委對物資庫存管理等執行情況進(jìn)行查看，聚焦頻發(fā)問(wèn)題進(jìn)行了警示分析，引導廣大干部職工牢固樹(shù)立合法合規意識。運行公司黨委積極配合公司黨紀學(xué)習教育專(zhuān)班電話(huà)指導，對各黨支部黨紀學(xué)習教育開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查督導。弘源公司黨委迅速下發(fā)《黨紀學(xué)習教育重點(diǎn)工作第1次提醒清單》，并對所屬黨（總）支部的黨紀學(xué)習教育情況進(jìn)行現場(chǎng)督導，確保學(xué)習教育有序有效開(kāi)展。

堅持“新”與“深”融合

動(dòng)態(tài)宣傳，濃厚氛圍。運行公司黨委豐富學(xué)習形式，針對黨紀學(xué)習教育工作開(kāi)展情況作專(zhuān)題宣傳，制作海報、利用電子屏幕循環(huán)播放黨紀學(xué)習教育相關(guān)知識，實(shí)現隨時(shí)隨地學(xué)。第三分公司各基層黨支部充分利用每周周例會(huì )，微信群推送《條例》講解材料、警示案例等方式，加強黨員干部的黨性黨風(fēng)教育。第四分公司、第一項目部黨委制作并發(fā)布《守黨規黨紀 守紅線(xiàn)底線(xiàn)》紀法微劇場(chǎng)、《條例》快問(wèn)快答視頻等，將具體案例與《條例》有機結合，豐富學(xué)習形式。

聯(lián)學(xué)共建，研討交流。第一分公司與武警酒泉支隊相關(guān)黨支部開(kāi)展了以“增強黨性、嚴明黨紀，聯(lián)建并進(jìn)、共促發(fā)展”為主題的聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)，共學(xué)《條例》，進(jìn)一步激發(fā)相關(guān)領(lǐng)域人員遵規守紀、立足崗位、扎實(shí)工作的決心。第五分公司黨委9個(gè)黨支部圍繞《條例》、分管領(lǐng)導講專(zhuān)題黨課形式，開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)，以研討開(kāi)拓思維。第二分公司黨委組織領(lǐng)導班子成員結合分管領(lǐng)域，圍繞物資采購、安全環(huán)保、合同管理等，就提升管理人員合規意識和合規能力進(jìn)行了深入交流研討，把紀律規矩轉化為思想、政治、行動(dòng)自覺(jué)。（作者：蘭晶霞）